近日，公司举办2025年合规管理培训会，旨在进一步强化公司员工合规意识，提高合规管理能力和水平。

本次培训聚焦三大核心内容：一是风险防控，围绕合规风险管理流程，指导识别、评价风险并量化等级，针对性制定防控措施；二是流程规范，针对经济合同、规章制度、重大决策三类重点，明确合规审查要素，确保个人及公司的行为、操作符合内外部法规要求；三是制度落地，通过《合规管理手册》系统解读，推动合规理念与要求内化于心、外化于行。

本次合规培训内容丰富、实用性强，有效提升了职工合规意识与风险防控能力。“合规无小事，行稳方致远”，公司将以本次培训为契机，完善常态化培训机制，压实制度执行，建强合规文化，为公司高质量发展夯实法治合规根基。